En els darrers 18 mesos som uns 3.400 companys menys a l’entitat.

Justificats per una reestructuració del negoci, que anava acompanyada d’una redistribució de tasques, amb un fort canvi tecnològic, adreçament dels clients als canals digitals i un tancament d’oficines. Una revolució per a la qual sobrava molta gent.

 

Actualment ens trobem:       

  • El canvi tecnològic no ha arribat, les feines són impossibles de gestionar al dia.
  • S’han incrementat els serveis als clients, vegeu l’augment dels horaris de caixa.
  • Els objectius han patit un fort augment, sembla que els que quedem hem de fer els nostres i també els objectius dels quals han marxat.
  • Les vacances són impossibles de programar i pel que sembla molt més complicat és poder fer-les.
Com sempre a pagar-ho la plantilla, i com sempre, estem complint de sobres.

 

Des de Quadres Fine demandem:

  • Que s’implementin d’una vegada tots els canvis que havien de facilitar les nostres tasques.
  • Si cal oferir més serveis, que s’aumenti el personal per cobrir-los.
  • Uns objectius reals i assumibles, que es puguin complir.
  • Una variable ben planificada, que no s’hagi de reduir a final de trimestre i que estigui adequada a tota mena de llocs i d’oficines.
  • Les vacances són un dret, l’empresa ha de posar mitjans per gaudir-les, no pot ser que hàguim de pagar el plats trencats el que ens quedem.

 

NO NOMÉS HA DE COMPLIR LA PLANTILLA…!