A la reunió mantinguda el passat dia 21 amb l’empresa i sindicats, hem avançat per fi a un acord el prorrateig de nòmines , Tema vell que ja es venia debatent des del mes d’octubre de l’any 2007.
Serà un pacte que amb efectes des de l’1 de gener de 2011, s’aplicarà a tot el personal en actiu i alta en la Seguretat Social que presti els seus serveis a Banc Sabadell, en qualsevol de les seves filials participades a el 100%, amb Conveni de Banca i en territori nacional i que no tinguin pactes propis o col·lectius amb els representants dels treballadors de característiques iguals o similars.
Els punts més rellevants són:
– Abonament rebut nòmina : Últim dia laborable de cada mes amb valor dia 16 excepte juny i paga d’estiu, setembre i desembre i paga de Nadal que seran amb valor dia 1.
– Distribució de pagues : Les pagues extraordinàries consolidades i amb meritació anual es prorratejaran en 12 mensualitats i s’abonaran en cadascuna de les nòmines dels mesos de gener a desembre de cada any. La paga d’estiu i la de Nadal s’abonaran en la mensualitat de juny i desembre.
– Quarts de paga : S’abonaran també prorratejades en 12 mensualitats.
– Liquidació de saldo i quitança : S’abonaran l’últim dia laborable de cada mes.
– El descobert del compte d’empleat on es cobra la nòmina es revalorarà cada tres anys.
– S’estableix una nova causa per a sol·licitar el préstec 40/3 b de l’CCB: Embargament d’habitatge habitual per impagament de l’préstec o per despeses mèdiques de cònjuge i / o fills.
– El circuit d’aprovació per als préstecs immobiliaris superiors a 350.000 € serà l’establert per a les operacions d’actiu amb clients.
– Liquidació del deute, per una sola vegada :
- Liquidació de 1,75 pagues a tots els empleats actuals de Grup, per concepte de beneficis consolidats.
- Liquidació de deute recollida en el punt 9è de l’Pacte de Condicions Socials de 12 de maig de 2006, que es va generar com a conseqüència d’optar pel sistema de meritació de pagues de Banco Atlántico davant els diferents sistemes existents en aquell moment.
- Liquidació per conceptes voluntaris (B-50) que es va generar de forma individual el 31.12.2002.
Es donaran dues opcions, abonament en nòmina al gener 2011 o en accions al novembre de l’enguany. Aquesta informació s’enviarà per part de RRHH a tots els empleats abans del dia 11 d’octubre de l’enguany.
CONSIDEREM QUE ÉS UN BON PACTE que afavorirà a tots els nostres companys i companyes.
Propera reunió dia 30 de setembre, VOLEM SIGNAR JA.
A la nostra pàgina WEB: www.cuadrosbanca.com
A través de la Intranet: CanalBS / People / Seccions Sindicals / Webs d’Seccions Sindicals / Secció Sindical ConfederaciónCuadros / Banc Sabadell Atlántico
mòbil: 660430227 Telf . 985968283 Fax. 985968121
