Esta primera reunión ha supuesto el fin de una corta pero intensa etapa que se inicia el 11-07-13, cuando la Empresa comunica la apertura de negociaciones, donde hemos podido asistir a toda suerte de rumores, especulaciones, profecías, etc. no solo en “nuestros” papeles sino que han trascendido a los medios de comunicación en lo que consideramos un error mayúsculo. Todos sabemos ya a estas alturas que los Sindicatos nunca utilizamos a los medios de comunicación sino mas  bien al contrario.

 Desde CUADROS GRUPO BANCO SABADELL no queremos contribuir de ninguna manera a aumentar el ya de por si elevado nivel de incertidumbre e inquietud de la plantilla y vamos a ceñirnos en todo momento a lo único que tiene valor para todos vosotros y son los documentos oficiales que se pongan encima de la mesa de negociación que hoy se abre a ese efecto.

 En la reunión de hoy la Empresa nos plantea formalmente una reducción “rotativa” de alrededor de 400 puestos de trabajo en periodos de seis meses y durante un plazo de 24 meses. Una simple multiplicación nos muestra que estarán afectados alrededor 1600 trabajadores de Cataluña y Aragón. Afectando tanto a compañeros de Caixa Penedés como a compañeros de Banco de Sabadell.

 Siendo cierto que de ninguna manera es lo mismo un ERTE que un ERE, hemos manifestado con total claridad y contundencia nuestra oposición frontal a ninguna medida traumática que se cargue en las ya de por si maltrechas espaldas de los trabajadores de nuestro Grupo. Hasta no disponer de toda la información que nos ha de facilitar una consultora externa (CMC) según nos comunica la Empresa, hemos manifestado lo siguiente:

–          No puede sobrar plantilla viendo día a día las exageradas cargas de trabajo que motivan prolongaciones de jornada generalizadas en el Grupo y con especial incidencia en la Territorial de Levante.

–          Caso de comprobar que sea  necesaria algún tipo de medida, estas sean voluntarias.

Y consecuentemente hemos propuesto lo siguiente:

–          La primera medida debería ser restituir a la zona de Levante los traslados forzosos del ERE anterior.

–          La segunda instrumentar excedencias voluntarias con reserva de puesto de trabajo o incentivadas.

–          Y la tercera abrir un periodo para que se puedan solicitar bajas incentivadas voluntarias y prejubilaciones asumiendo que el modelo utilizado hasta la fecha será imposible de mantener.

La próxima reunión será el 28 de Agosto de 2013.

Os mantendremos informados con puntualidad y rigor como es nuestro compromiso con todos vosotros.

 

NUESTRO INTERÉS ES EL TUYO QUEREMOS AYUDARTE

 

 

Correo electrónico: SindicatoCuadros@sabadellatlantico.com