ÉS HORA DE RECONÈIXER L’ESFORÇ DE LA PLANTILLA

Comença la negociació. 

Arrenquen les taules de negociació dels convenis col·lectius en un context econòmic que ningú preveia fins fa molt poc, i després de molts mesos de reivindicacions, que ens van portar a la fita històrica de reobrir els convenis vigents, per intentar pal·liar una situació tan complicada per la plantilla com més beneficiosa per al sector.

 

Com està el sector?
Però mentre els empleats seguim perdent poder adquisitiu en un escenari d’inflació desbordada, les entitats i els seus directius, segueixen traient benefici d’això:

  • Amb un increment de sou dels grans banquers d’un 8,3% al 2022.
  • Amb uns beneficis de quasi 20.000 milions fins a setembre, un 24% més que l’any anterior.

 

I com estan les plantilles?

  • Forta pèrdua de poder adquisitiu: Davant l’increment des de 2011 de l’IPC en més d’un 27%, augments salarials a taules en Banca del 13,25%.
  • 4 anys amb augments salarials del 0% a taules en Banca.Actuem amb responsabilitat en períodes de crisi  i exigim als directius de les entitats que responguin en la mateixa mesura en aquest període de beneficis històrics per a la Banca.
  • Tipus d’interès de préstecs a empleats disparats.
  • Carreres professionals excessivament llargues: 10 en banca per ascendir a nivell 9.
  • Salaris d’entrada excessivament baixos per a un sector amb un elevat nivell d’especialització i formació.

 

Les nostres demandes davant la negociació.

  • Recuperació del poder adquisitiu: Increment salarial entre el 17% i el 23% en 3 anysamb caràcter universal i sense compensació, absorció ni mecanismes similars.
  • Limitarurgentment els tipus d’interès dels préstecs a empleats.
  • Rebaixar la pressió comercial.
  • Millorar les condicions i el clima laboral: càrregues de treball, riscos psicosocials, consideració de malalties psicològiques com a professionals, una major dotació de plantilla, carrera professional, ocupació, salut laboral, igualtat, drets digitals, temps de treball, etc.
  • Posar en valor a les personestreballadores de les entitats.

 

Des de QUADRES FINE apel·lem a la responsabilitat empresarial i social dels bancs en períodes de beneficis històrics, la mateixa que els treballadors portem demostrant en tants anys de crisi i reestructuracions d’un sector que no hagués pogut sobreviure sense l’esforç del seu major actiu: LES PLANTILLES.