PINCHAR AQUÍ PARA IMPRIMIR Microsoft Word – 18,5 pagas

Marzo 2014

La prensa se hizo eco el pasado jueves de las propuestas que el Consejo de Administración de nuestro Banco piensa llevar a la Junta General de Accionistas del 27 de Marzo, relativas a un sistema de retribución complementario al dividendo y unos incentivos complementarios basados en el incremento del valor de las acciones para 427 miembros de la Alta Dirección del Banco.

Por otra parte el pasado 24 de Enero se firmó la Homologación de Condiciones de Banco Gallego, con lo que a día de hoy toda la plantilla está homologada.

Desde Cuadros Grupo Banco Sabadell nos congratulamos fervientemente de todo lo anterior y no caeremos en demagogias baratas acerca del sueldo de los directivos ni sobre el número mayor o menor de pagas que traen las Entidades Financieras fusionadas.

Pero el resto también queremos progresar en nuestra retribución y hacerlo a través del salario de convenio. Queremos equipararnos al resto de Bancos de primer nivel de este país y alcanzar las 18,50 pagas que establece como tope el Convenio Colectivo de Banca en su artículo 18.

Proponemos a la Empresa la negociación de un Pacto que de manera escalonada nos lleve a alcanzar esta cifra largamente anhelada por todos los empleados de Banco de Sabadell.
Ante una perspectiva de triplicar los beneficios a tres años vista. AHORA ES EL MOMENTO DE CONSEGUIRLO. Esta reivindicación será uno de nuestros ejes principales para el nuevo CCB. Este vence a final de año y esperemos que por primera vez y con la ayuda de todos vosotros estemos en la negociación. Seguro que nuestras aportaciones serán importantes

NUESTRO INTERES ES EL TUYO, QUEREMOS AYUDARTE!!!