Diciembre 2012

Tema: Compensación formación CAM en Red

Ante numerosas consultas, os informamos de cómo se va a recompensar el esfuerzo formativo de los empleados CAM de Red:

1. La concesión de cuatro días de licencia retribuida a los empleados que han realizado la formación, a disfrutar atendiendo a las necesidades del servicio en oficinas.

2.  Una retribución económica según el perfil asignado en el Plan de Formación y en relación a las horas de formación invertidas (se considerará efectuada la    formación siempre y cuando haya sido superado individualmente el 90% de la formación preestablecida en el Plan).

Red de oficinas:

Responsable Operativo: 360 €

Director: 150 €

Gestor de Empresas: 150 €

Gestor Personal: 150 €

Genérico: 150 €

La compensación económica se realizará en la nómina del mes de diciembre