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Reunión 28 de septiembre

Hoy nos han convocado para valorar la propuesta ofrecida por el banco en la reunión anterior y realizar nuestras contrapropuestas.

SEGUIMOS SIN AVANCES.

La empresa argumenta que es una oferta muy por encima de la legislación pero que está abierta a debate.

Cada formación ha hecho sus valoraciones a las cifras aportadas por la empresa.

CGBS hemos insistido en el NO al ERE, sino que hay medidas alternativas menos traumáticas que se podrían aplicar.

Nuestro objectivo en CGBS es minimizar el impacto del proceso de destrucción en el volumen de empleo. Para ello:

  • es necesario rebajar la afectacción que propone la empresa para este proceso de despido
  • VOLUNTARIEDAD indiscutible
  • posibilidad de acceso a una excedencia remunerada
  • plan de recolocación en el grupo

 

Seguimos insistiendo en:

– la no exclusión de ningún colectivo por tramo de edad.

– Facilitar la movilidad funcional con ofertas internas

– Mejorar sustancialmente las condiciones económicas para facilitar la voluntariedad.

La empresa comenta:

El jueves nos contestará con el detalle de la propuesta de afectación a la plantilla y esperamos detalle de la oferta econòmica antes del proximo martes día 5.

En cuanto a la voluntariedad están de acuerdo, pero si no se cumplen los cupos tendrá que haber salidas forzosas.

 

PRÓXIMAS REUNIONES PREVISTAS PARA EL 30-9/ 5-10 Y 7-10

 

Seguiremos informando

 

#NOALEREENBANCOSABADELL

 

Correo electrónico: info@cuadrosgrupobancosabadell.es

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ERE EN BANCO DE SABADELL (VIII)