4 de Novembre de 2011 

Ayer día 03 de noviembre,  hemos mantenido una reunión con el Subdirector General de RR.HH. y el Director de RR.LL., donde se nos ha informado cómo se va a desarrollar el plan de reducción de personal en los Centros Corporativos y que se resume en:

• Los compañeros afectados son 176.

Las direcciones de RR.HH. de las distintas territoriales, están realizando entrevistas con los interesados con el objetivo de conocer su grado de adecuación al perfil comercial que necesitan para que estos traslados sean lo menos traumáticos posible y siempre respetando el límite de los 25 Km.

Así mismo se ha diseñado un Plan Específico de Formación para los compañeros que se van a incorporar a oficinas, en el que se contempla el envío de la Guía de formación para incorporación a oficinas, Manual de incorporación a la función, contarán también con las Guías rápidas operativas publicadas en BS campus, formación on-line modelo Formación por función y la tutoría por parte de compañeros expertos que les va a permitir conocer y aprender las principales operativas que llevarán a cabo en su nuevo destino.

Desde este sindicato, estaremos vigilantes para que en este proceso se cumpla lo legalmente establecido, y que no exista ningún tipo de presión o coacción hacia los compañeros/as afectados/as.