Aunque nunca ha sido el estilo de esta sección sindical entrar en conflicto con otros sindicatos, ante la publicación del último boletín- por decir algo- de la UGT Sección Sindical Asturias titulado COMITES DE EMPRESA, no podemos por menos que salir al paso de sus mentiras.

ES FALSO cuando dicen que votamos en contra de la constitución del Comité de Salud Laboral. Nos hemos opuesto y así lo hemos hecho constar en Acta,   a que estos señores  usurpen facultades  que conforme dice  la  ley, corresponde a TODOS los miembros del  Comité de Empresa en pleno  y no a los supuestos Delegados de Prevención que  ellos mismos confiesan no van a ser reconocidos por la empresa. ¿Qué oscuros intereses persiguen con estos  nombramientos? ¿Necesitarán mas horas sindicales?, ¿quizás las que no consiguieron en las elecciones?.

Por  otra parte, en los centros donde si debe de haber Delegados de Prevención, y C. Cuadros y Profesionales- CCP-ha sido la fuerza sindical mas votada, nos han dejado fuera mediante pactos de dudosa honorabilidad con otras secciones sindicales, para conseguir lo que las urnas les ha negado.

Desde aquí decimos a todos los compañeros y compañeras que tengan algún problema en materia de salud o riesgos  laborales, que nos tienen a su entera disposición.

 

Hablan del lado de quién está cada cual y quién quiere y puede  luchar por nuestros derechos. Ojala nunca llegue el momento  en que  tengan que defender nuestros intereses, porque si lo hacen como suelen hacerlo habitualmente más nos vale quedarnos como estamos.

A algunos no se nos ha olvidado el convenio del año 80, que firmaron en solitario en contra de la opinión del resto de las fuerzas sindicales, obviamente luchando por  nuestros derechos. Estos adalides del sindicalismo de clase sacrificaron a todos los empleados de banca que entraron a trabajar después del 8 de marzo de ese año, al dejarlos sin FONDO  DE PENSIONES. ESO SI FUE SEGUIR LA TESIS DE LA EMPRESA Y DE LA AEB, lo demás son tonterías.

Estos son los que ante una modificación de la importancia de la Reforma Laboral del mes de junio pasado, se cruzaron de brazos y convocan una huelga general tres meses después.

Los mismos que en época de bonanza económica firman convenios por cuatro años.

Los que en sus boletines  llaman borregos a los jóvenes universitarios  y les culpan del paro por no salir a la calle.

Los mismos a los que se les llenó la boca con “la jubilación a los 65 es innegociable” y ahora nos venden como un logro el jubilarse a los 67  años.

De los que en el último boletín, desinforman y meten miedo a los que han causado baja estos años, diciéndoles que no se podrán jubilar a los 61 años y ellos no se han enterado que su sindicato y CCOO ha negociado  y esta negociando que la reforma en este punto no sea retroactiva, (ni puede ser, principio básico del Estado de Derecho) pero ellos no se enteran, la cuestión es llenar boletines y dar caña.

Así entendemos  que los compañeros en solo cuatro años (elecciones 2006 y 2010) les retiren la confianza a está fuerza sindical, han pasado de primera fuerza sindical en Asturias y León a tercera y bajando….

Esta es solo una muestra de como luchan por  nuestros derechos. No están para dar lecciones aquellos que en los últimos años han dilapidado su mayoría sindical y que no olviden QUIEN NO SABE ADMINISTRAR LAS MAYORIAS, ACABA PERDIENDO LAS MINORIAS.

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