ACUERDO SOBRE EL ERE: ¡¡¡ HASTA EL ÚLTIMO PUNTO !!!
Hoy, tal y como se acordó el pasado viernes a última hora, ha tenido lugar en Barcelona la reunión de la RLT con la dirección del Banco.
Hoy, tal y como se acordó el pasado viernes a última hora, ha tenido lugar en Barcelona la reunión de la RLT con la dirección del Banco.
Hoy, tras la dos últimas jornadas maratonianas de reuniones, ayer se alargó hasta cerca de la 1 de la mañana, la empresa ha presentado su oferta "definitiva".
Cinco de los seis sindicatos que componen la mesa negociadora que representamos el 57% de la de la mesa negociadora, hemos decidido que la mejor manera de defender los intereses de la plantilla.
Hoy nos han convocado para valorar la propuesta ofrecida por el banco en la reunión anterior y realizar nuestras contrapropuestas.
#noalereenbs
2ª REUNION OFICIAL DEL PERIODO DEL ERE EN BANCO SABADELL Hoy miércoles 22 de septiembre ha tenido lugar la 2ª reunión oficial dentro del proceso del ERE. Después de que cada representante de la RLT haya dado su opinión sobre el informe técnico el banco ha pasado a detallar la oferta económica que plantea. Se
ERE EN BANCO SABADELL (VI) 21-9-2021 CALENDARIO DE MOVILIZACIONES #NO al ERE en BS CGBS, junto al resto de formaciones sindicales en BS, convocamos a todas y todos, junto a sus familiares, amigos y clientes para defender los puestos de trabajo, y rechazar así el traumático ERE que pretende aplicar el Banco de Sabadell. ¿Porqué creémos
Compañeros y compañeras hoy nos han convocado para el inicio período formal del ERE previsto en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, así como de movilidad funcional, geográfica o modificación sustancial de condiciones de trabajo.
Finalizado el periodo informal de negociación que marca el Convenio Colectivo, y después de cuatro reuniones, la Dirección del Banco no muestra ninguna voluntad de querer llegar a un acuerdo con la Representación Sindical.
3ª REUNIÓN SOBRE EL ERE 3ª Reunión informativa previa al ERE a la que la empresa nos convoca. Y seguimos con todas las dudas. La empresa sigue defendiendo este ERE como la única salida posible para mejorar la evolución del banco. Nosotros seguimos insistiendo en la búsqueda de soluciones alternativas que no pasen por ni